Informații legale

Ne bucurăm de interesul dumneavoastră pentru o colaborare în cadrul companiei noastre. Protecția datelor dumneavoastră cu caracter personal reprezintă o preocupare importantă pentru noi. În cele ce urmează vă informăm cu privire la prelucrarea datelor dumneavoastră în cadrul procesului de recrutare.
‍

1. Operatorul responsabil

2. Responsabil cu protecția datelor

3. Scopul și temeiul legal

Datele dumneavoastră cu caracter personal sunt prelucrate exclusiv în scopul desfășurării procesului de recrutare. Temeiurile legale sunt:

• Art. 6 alin. 1 lit. b din RGPD (inițierea unui raport de muncă)
• Art. 26 alin. 1 din BDSG (prelucrarea datelor în scopul raportului de muncă)

În cazul în care ne furnizați în mod voluntar categorii speciale de date cu caracter personal (de exemplu, informații privind o dizabilitate gravă), prelucrarea acestora are loc în temeiul art. 9 alin. 2 lit. b din RGPD.
‍

4. Categoriile de date prelucrate

Prelucrăm toate datele pe care ni le puneți la dispoziție în cadrul candidaturii dumneavoastră, în special:

• Date de contact (nume, adresă, număr de telefon, e-mail)
• Documente de candidatură (CV, certificate, dovezi ale calificărilor)
• Informații privind așteptările salariale, disponibilitatea și motivația
• Note din interviurile de recrutare

5. Destinatarii datelor

În cadrul companiei noastre, doar persoanele implicate în procesul de selecție (de exemplu, conducerea, responsabilii de resurse umane, departamentele de specialitate competente), au acces la datele dumneavoastră. Datele nu sunt transmise către terți fără consimțământul dumneavoastră expres. Furnizorii externi de servicii IT pot avea acces la date în calitate de persoane împuternicite, în cadrul suportului tehnic, în măsura în care acest lucru este necesar.

6. Durata de stocare

Datele dumneavoastră cu caracter personal sunt, în principiu, șterse la 6 luni după finalizarea procesului de recrutare.

O perioadă de stocare mai lungă are loc doar în cazul în care ați consimțit în mod expres la includerea dumneavoastră în baza noastră de date cu candidați.

În cazul unei candidaturi reușite, datele dumneavoastră sunt preluate în dosarul de personal și prelucrate conform termenelor de ștergere aplicabile acestuia.
‍

7. Drepturile dumneavoastră

Aveți în orice moment următoarele drepturi:

• Dreptul de acces la datele stocate (art. 15 din RGPD)
• Dreptul la rectificarea datelor incorecte (art. 16 din RGPD)
• Dreptul la ștergerea datelor (art. 17 din RGPD)
• Dreptul la restricționarea prelucrării (art. 18 din RGPD)
• Dreptul la portabilitatea datelor (art. 20 din RGPD)
• Dreptul de opoziție față de prelucrare (art. 21 din RGPD)

De asemenea, aveți dreptul de a depune o plângere la autoritatea de supraveghere competentă: comisarul de stat pentru protecția datelor și libertatea informației din Baden-Württemberg.
‍
Königstraße 10a
70173 Stuttgart
poststelle@lfdi.bwl.de
‍

8. Obligația de furnizare a datelor

Furnizarea datelor dumneavoastră este necesară pentru desfășurarea procesului de recrutare. Fără aceste informații, candidatura dumneavoastră nu poate fi luată în considerare.